Yunusemre Belediye Başkanı Semih Balaban, belediyede görev yapan çalışanları kapsayan sosyal denge tazminatı konusunda anlaşmaya varıldığını açıkladı. Balaban, anlaşma kapsamında çalışanların aylık net 10 bin lira sosyal denge tazminatı alacağını söyledi.
Sosyal denge tazminatı anlaşmasının tamamlandığını belirten Balaban, belediyede performans sistemini de hayata geçirdiklerini ifade etti.
Performans sistemi devreye alındı
Balaban, performans sistemi kapsamında başarılı personelin sosyal denge tazminatına ek olarak performans ödülü almaya hak kazanacağını belirtti. İyi performans gösteren müdür ve memurlara ilave ödeme yapılacağını kaydeden Balaban, uygulamanın çalışma performansına göre yürütüleceğini söyledi.
Balaban, performans sistemi kapsamında başarılı personelin sosyal denge tazminatına ek olarak performans ödülü almaya hak kazanacağını belirtti. İyi performans gösteren müdür ve çalışanlara ilave ödeme yapılacağını kaydeden Balaban, uygulamanın çalışma performansına göre yürütüleceğini söyledi.
"Siyasi görüşe göre ayrım yapılmadı"
Performans değerlendirmelerinde çalışanların siyasi görüşü ya da sendika üyeliğinin dikkate alınmadığını vurgulayan Balaban, farklı sendikalara üye olan veya belediye yönetimine muhalif sendikalarda bulunan personelin de performansları doğrultusunda değerlendirildiğini ifade etti.
