Türkiye’de milyonlarca kişi son yıllarda emekli olurken, Emeklilikte Yaşa Takılanlar’a yönelik düzenlemeler sonrasında birçok sosyal güvenlik sahibi kişi emeklilik dilekçesini verdi. Genç yaşta emekli olup çalışmaya devam ederek fırsat elde edenler dışında, yeni emekli olacakları ilgilendiren gelişmeler de bulunuyor.
Emekliliğe ilişkin dikkat edilmesi gereken en önemli konulardan biri “son 7 yıl kuralı” olarak öne çıkıyor.
Bu kural, emekliliğine son 7 yıl kala SSK veya Bağ-Kur üzerinden prim ödeyen çalışanların hangi kurumdan emekli olacağına dair belirsizliği ortadan kaldırıyor.
01 Ekim 2008 tarihinden önce ilk sigorta girişi olan çalışanlar için son 7 yıl (2.520 gün) dikkate alınarak emekli olunacak kurum veya statü belirleniyor. Başka bir deyişle, son 7 yılın yarısından en az 1 gün fazlası hangi kurum üzerinden prim ödenmişse, emeklilik de o kurum üzerinden gerçekleşiyor.
Örnek vermek gerekirse; son 7 yılda SSK ve Bağ-Kur üzerinden prim ödemesi bulunan bir çalışan, 3,5 yıldan fazla (1.261 gün) prim ödediği kurumdan emekli oluyor. Eğer son 7 yıl içinde ikiden fazla kurumdan prim ödenmişse, en çok primin ödendiği kurum üzerinden emeklilik hakkı kazanılıyor.
01 Ekim 2008’den sonra ilk kez sigortalı olanlar için son 7 yıl değil, çalışma hayatının tamamında ödenen primler esas alınıyor. Bu kişiler, hangi statü üzerinden daha fazla prim ödemişlerse, o kurum üzerinden emekli olmaya hak kazanıyor.
