İşgücü Piyasası Analiz Ediliyor

İş-Kur tarafından 2013-2017 Stratejik Planı dahilinde Manisa’da 2016 yılı İşgücü Piyasa Araştırması’nın (İPA) alan çalışması Manisa Çalışma ve İş Kurumu personelince 08 Nisan-06 Mayıs 2016 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Çalışma kapsamında Manisa’da bin 371 işyeri ziyaret edilecek.

İşgücü Piyasası Analiz Ediliyor

Konu ile ilgili açıklama yapan Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Salim Eroğlu, “4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda işgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak, yayınlamak, arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü analizlerini yapmak İş-Kur’un görevleri arasındadır. Bu görevler çerçevesinde gerek Kurum kanununda gerekse de Kurum Stratejik Planı'nda ortaya konulan hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik olarak hem Genel Müdürlük tarafından ulusal düzeyde hem de İl Müdürlükleri tarafından yerel düzeyde İşgücü Piyasası Araştırmalarını (İPA) düzenli olarak yapılmaktadır.” dedi.
Gerçekleştirilen İPA ile, yerel düzeyde kısa dönemli işgücü talebinin eğilimlerini belirlenmesi, aktif işgücü piyasası politikalarını ihtiyaca uygun planlaması için veri derlenmesi, Yerel düzeyde genel olarak işgücü piyasası talep verilerini içeren temel bir rapora ulaşmayı hedeflediklerini anlatan Eroğlu, “Böylelikle sektörün ihtiyaç duyduğu meslekler belirlenebilecektir. İlimizdeki toplam bin 371 İşyeri, İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezlerimiz İş ve Meslek Danışmanlarınca ziyaret edilerek İPA İşyeri Bilgi Formu yüz yüze görüşme yöntemiyle gerçekleştirilecektir. İşgücü Piyasası Araştırmaları kapsamında sorulan sorulara işverenlerimizin net cevap vermeleri çalışmanın hedefine ulaşması bakımından önem arz etmektedir. İşverenlerimizin saha çalışması yapan arkadaşlarımıza gerekli kolaylıkları sağlamasını rica ediyorum” şeklinde konuştu.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.