Milyonlarca Gence İş Müjdesi!

Toplam 2.6 milyon gence iş bulmak için özel istihdam büroları seferber olacak. İlk etapta 500 özel büro, İŞKUR birimleri gibi iş ve işçi bulmaya aracılık yapacak.

Milyonlarca Gence İş Müjdesi!

Milyonlarca gence müjde! İş hayatında yeni bir dönem başlıyor. Özel istihdam büroları, hükümetin 3 yıllık dönem için söz verdiği 2.6 milyon gence iş kapısı açmakta aktif rol üstlenecek. Böylece ilk etapta bugün faaliyette olan 500 özel istihdam bürosu Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) gibi iş ve işçi bulmaya aracılık edecek. Sabah'tan Hazal Ateş'in haberine göre mesleki eğitim kursları da düzenleyecek olan istihdam büroları, doğum, askerlik iznine çıkılması, işletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması durumunda kiralık işçi çalıştırılabilecek. Mevsimlik tarım işlerinde veya temizlik işleri, hasta, yaşlı ve çocuk bakım hizmetleri gibi ev hizmetlerinde, süre sınırı aranmadan geçici iş ilişkisi oluşturulabilecek. Çalışma yaşamında önemli yenilikler getiren özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve esnek çalışma modelleri de yaşama geçiyor. Özel istihdam büroları yönetmeliği dün itibarıyla yürürlüğe girdi.

GREVDE GEÇİCİ İŞÇİ YASAĞI

Geçici iş ilişkisi, özel istihdam büroları aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir iş yerinde görevlendirme yapılarak kurulabilecek. Bürolar İŞKUR'dan geçici işçi sağlama yetkisi alacak. Toplu işçi çıkarılan iş yerlerinde 8 ay süresince, kamu kurum ve kuruluşları ile yer altında maden çıkarılan iş yerlerinde özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulamayacak. Ayrıca, geçici işçi çalıştıran işveren, grev ve lokavtta geçici işçi çalıştıramayacak.

İŞÇİNİN ALACAĞI ÖNCELİKLİ

İşveren, ödenmeyen ücret bulunması halinde, bunlar ödenene kadar özel istihdam bürosunun alacağından mahsup etmek kaydıyla geçici işçilerin 3 aya kadar ücretini verecek. Ücreti ödenmeyen işçiler ve ödenmeyen ücret tutarları, geçici işçi çalıştıran işverence il müdürlüğüne veya hizmet merkezine ödeme gününden itibaren 15 gün içinde bildirilecek. Geçici işçi, işverenden özel istihdam bürosunun hizmet bedeline mahsup edilmek üzere avans veya borç alamayacak.

BEŞ İŞÇİ SINIRI VAR

İşletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması halinde geçici çalışan işçi sayısı toplamın dörtte birini geçemeyecek. 10 ve daha az işçisi olanlarda 5 işçiye kadar geçici iş ilişkisi kurulabilecek.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
İsmail - 2 ay önce
İŞKUR ve işkurdaki memurlar ne iş yapacak o zaman ?
Avatar
Akhisarlı - 2 ay önce
İşkur'un suyu ısınıyor. Yakında kapatılması gereken bir Kurum. Yaptıkları işleri yapan başka Kurumlar var zaten. İşsizlik maaşını Sgk topluyor. İşe giriş çıkışlar Sgkya bildiriliyor. Kursları Meb (Halk Eğitim) açıyor. Arabuluculuk hizmetleri için Adalet Bakanlığı eleman aldı. İşe yerleştirmeyi de Özel İstihdama devredin. İşkura yapacak iş kalmadı. Tez zamanda kapandığını görmek hoş olacak.
Avatar
Akhisarlı - 2 ay önce
Sevgili İsmail, şimdi ne iş yapıyorlar? Kamuda gerçekten eleman ihtiyacı olan kurumlar var. Gelin bizim Sgk'ya. İş çok eleman yok. Gelin Tapu'ya eleman açığı var. Devlette yaptırılacak iş çok. Bu Kurumun Bölge Çalışma Müdürlükleri bir günde kapatılmadı mı? Hayatımızda bir şey değişti mi? Herkes kendini vazgeçilmez sanıyor.