ENGELLİLER BİR ENGELİ DAHA AŞMAK ZORUNDA

2012-ÖMSS / KURA İle Özürlü Memur Yerleştirme Tercih Kılavuzu, ÖSYM'nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlandı. Adaylar tercihleri, 11-20 Temmuz 2012 tarihleri arasında ÖSYM'nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklar.

ENGELLİLER BİR ENGELİ DAHA AŞMAK ZORUNDA

ENGELLİLER BİR ENGELİ DAHA AŞMAK ZORUNDA

2012-ÖMSS / KURA İle Özürlü Memur Yerleştirme Tercih Kılavuzu, ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlandı. Adaylar tercihleri, 11-20 Temmuz 2012 tarihleri arasında ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklar.   ÖSYM, 2012-ÖMSS / KURA İle Özürlü Memur Yerleştirme Tercih Kılavuzunu internet sitesinden yayımladı. 2012-ÖMSS/KURA İle Özürlü Memur Yerleştirme Tercih Kılavuzunda, İlköğretim ortaokul/ilkokul, ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyleri ayrı olmak üzere tercih yapılabilecek kadrolar yer alıyor. Kılavuzu'na göre adaylar tercihleri, 11-20 Temmuz 2012 tarihleri arasında ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklar. ÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden teslim edilen tercih listeleri geçerli olmayacak. Kılavuzda yer alan kadrolardan tercih yapabilmek için, 29 Nisan 2012 tarihinde yapılmış olan 2012-ÖMSS’ye girilmiş ve ortaöğretim mezunları için ÖMSSP1, ön lisans mezunları için ÖMSSP2, lisans mezunları için ÖMSSP3 puanının alınmış olması ya da Kura Usulü Yapılacak Yerleştirme için başvuru yapılmış olması gerekmekte.    KONAN’DAN ADAYLAR İÇİN UYARI Tercihlerle ilgili açıklamada bulunan Manisa Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürü Murat Konan, 2012-ÖMSS/KURA ile Özürlü Memur Yerleştirme Tercih Kılavuzuna göre yapılacak yerleştirmeye başvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri gerektiğini söyledi. Konan, “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı olarak özürlü memur adaylarının kişisel durumlarına, kendi özelliklerine, aldıkları eğitimlere, sahip oldukları bilgi, belge ve sertifikalarının yanında özniteliklerine göre tercih yapmalarını tavsiye ediyoruz. Zira 3 Ekim 2011 tarihinde yayınlanan Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Merkezi Sınav Ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik’in 10. Maddesi ÖMSS sonuçları iki yıl süreyle geçerlidir. Ancak bu süre içinde yeni bir sınavın yapılamaması durumunda sınav sonuçları, bir sonraki sınava kadar geçerli olmaya devam eder demektedir. Ancak Yönetmelik'in 16. Maddesinde Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, herhangi bir kadroya yerleştirilen adaylar, iki yıl geçmedikçe tekrar yerleştirilemez hükmü konulmuştur. Bu sebeple adayların yanlış tercih yaparak mağdur olmamaları için Yönetmeliğin söz konusu hükümlerini göz önünde bulundurarak tercih yapmalarını tavsiye ediyoruz. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı olarak özürlü memur adaylarının bilinçli tercih yapmaları ve mutlu olacakları bir kariyer seçmeleri en büyük arzumuzdur” dedi.   “ARANAN NİTELİKLERE DİKKAT EDİLMELİ” Tercihler yapılırken adayların özellikle aranan niteliklere dikkat etmesi gerektiğine değinen Konan, “Adayların, 2012 ÖMSS/Kura Kılavuzunda yer alan kadroları tercih edebilmeleri için, 2012-ÖMSS’ye girmiş veya kura ile yerleştirme için başvuru yapmış olması gerekmektedir. Tercihler sınava girilen öğrenim düzeyine uygun olmalıdır. Tercihlerin geçerli olabilmesi için tercih süresinin son günü itibariyle sınava girilen öğrenim düzeyinden mezun olunması zorunludur. Tercihlerinizi yaparken, kadrolar için ‘Aranan Nitelikleri’ gösteren sütunlardaki koşulları dikkatle incelemeniz ve size uyup uymadığını belirlemeniz son derece önemlidir. Kılavuzda düzenlenen Başvurma Genel ve Özel Şartlarını mutlaka okumanız ve tercihlerinizi yaparken bu uyarıları da göz önünde tutmanız gerekir. Tercih yapmak istediğiniz kadroları istek sıranıza göre yazınız. Bu sıralamada kadronun size uygunluğu ve sizin bunlara vereceğiniz öncelikler son derece önemlidir” şeklinde konuştu.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.